當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課 > 不限行業(yè)
不限行業(yè)內(nèi)訓(xùn)課
| 有效授權(quán)與員工激勵(lì) |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、管理學(xué)概論1.管理是什么2.管理者的角色3.管理者的層級(jí)4.管理者的技能二、有效授權(quán)1.授權(quán)是管理的重要組成部分2.為什么要授權(quán)——授權(quán)的意義3.把握好集權(quán)和放權(quán)之間的平衡.. |
| HRBP人力資源管理專業(yè)技能提升 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 戰(zhàn)略人才管理對(duì)HRBP的定位與要求 1.基于戰(zhàn)略的人才管理的要求2.戰(zhàn)略人才管理對(duì)HRBP變革要求3.戰(zhàn)略人才管理與職能型人力資源管理的區(qū)別4.案例分享：華為公司H.. |
| 決定職業(yè)高度的領(lǐng)導(dǎo)情商課 |
| 主講老師：趙明碩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：領(lǐng)導(dǎo)情商概述一、情商與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系1.領(lǐng)導(dǎo)者“三商”2.情商的四個(gè)方面：自我意識(shí)、自我管理、社會(huì)意識(shí)、人際關(guān)系3.高情商領(lǐng)導(dǎo)者 vs 低情商領(lǐng)導(dǎo)者的行為差異測(cè)試：情商自評(píng)問(wèn)卷二、領(lǐng).. |
| 商務(wù)溝通與談判 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、商務(wù)溝通基礎(chǔ)認(rèn)知1.什么是商務(wù)溝通2.商務(wù)溝通和一般溝通的區(qū)別3.溝通的目標(biāo)4.溝通的作用5.溝通的要素6.溝通的原則 - 溝通案例二、消除溝通障礙1.文化的差異2.信息收集不足，不了解對(duì)方的行為.. |
| 打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別1.管理的內(nèi)涵2.管理者的角色認(rèn)知3.領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵4.領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知5.人生的四個(gè)職業(yè)發(fā)展階段6.從“管理手段”到“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的轉(zhuǎn)化.. |
| 大客戶銷售 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、誰(shuí)是你的大客戶了解了大客戶銷售與普通銷售的不同之處，我們就能意識(shí)到，作為對(duì)接大客戶的銷售人員，有什么樣的能力要求，以及大客戶營(yíng)銷所探討的重點(diǎn)。1.如何認(rèn)定客戶價(jià)值：客戶分類方法1)按單一指標(biāo)：銷售額、利潤(rùn)、回款、交易次數(shù).. |
| 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 卓越管理者的人才管理之道 1.什么是人才管理 2.人才管理與人力資源管理的主要區(qū)別，人才管理的基本功能3.人才管理如何幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力4.卓越管.. |
| 打造提升卓越執(zhí)行力 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、執(zhí)行力的重要意義1.成功企業(yè)必備的三個(gè)條件2.執(zhí)行力低下是企業(yè)管理的最大黑洞3.哪些現(xiàn)象屬于執(zhí)行不力 （可進(jìn)行對(duì)比自查）4.“做了“與“做好了”的區(qū)別 &m.. |
| OKR績(jī)效管理實(shí)施與技能提升 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一維 創(chuàng)共識(shí) -- 如何正確理解績(jī)效管理 一、探尋績(jī)效管理成功之路1.關(guān)于績(jī)效管理的本質(zhì)達(dá)成共識(shí)2.績(jī)效管理的常見問(wèn)題及解決思路績(jī)效管理的目的認(rèn)識(shí)不清.. |
| 任職資格管理與職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)》落地工作坊 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 任職資格管理概況 一、現(xiàn)代企業(yè)人才管理的挑戰(zhàn)與對(duì)策二、任職資格管理的目的和內(nèi)含 三、任職資格管理與勝任素質(zhì)模型的區(qū)別與應(yīng)用四、任職資格管理體系總.. |
| 高效管理溝通技巧及應(yīng)用 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 課程導(dǎo)引 1.溝通技能為什么這么重要（案例導(dǎo)入）2.溝通能力自檢第二章 高效溝通的基礎(chǔ)與技巧 .. |
| 工作分析與職位說(shuō)明書撰寫及應(yīng)用 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 工作分析的意義和作用 1.開展工作分析的目的和意義2.什么是職位？什么是崗位？什么是職類？3.工作分析常見問(wèn)題4.工作分析的輸出：職位說(shuō)明書 .. |
| 戰(zhàn)略人力資源管理與員工能力開發(fā) |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 基于戰(zhàn)略的人才管理的特點(diǎn)與要求 1.基于戰(zhàn)略的人才管理的要求2.基于戰(zhàn)略的人才管理的特點(diǎn)3.以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的高效人才管理體系設(shè)計(jì)案例分享：華為公司人力資源的組織架構(gòu).. |
| 服務(wù)營(yíng)銷與客戶管理 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、建立起正確的客戶服務(wù)理念1.先來(lái)看有關(guān)客戶服務(wù)的一組數(shù)字：1)5：開發(fā)一個(gè)新客戶的成本，是維持和保留一個(gè)老客戶成本的5倍2)80/20 ：20%的顧客創(chuàng)造了80%的利潤(rùn)3)80%·40%·.. |
| 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》落地訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 卓越管理者的人才管理之道 1.什么是人才管理 2.人才管理與人力資源管理的主要區(qū)別，人才管理的基本功能3.人才管理如何幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力4.卓越管.. |
| 績(jī)效管理體系建立與推行 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 如何正確理解績(jī)效管理 一、探尋績(jī)效管理成功之路1.績(jī)效管理的過(guò)程和目的案例分析：某國(guó)際知名企業(yè)績(jī)效管理失敗之痛2.調(diào)查分析：國(guó)內(nèi)績(jī)效.. |
| 企業(yè)精細(xì)化管理 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、為什么企業(yè)要進(jìn)行精細(xì)化管理1.目前國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)的粗放式管理現(xiàn)狀2.當(dāng)今企業(yè)面臨來(lái)自內(nèi)、外部的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)3.必然到來(lái)的五大轉(zhuǎn)變呼喚精細(xì)化管理二、正確認(rèn)知精細(xì)化管理1.精細(xì)化管理的起源與發(fā)展2.精細(xì)化管.. |
| 企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售技能提升 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、始終以“主人翁“的心態(tài)來(lái)對(duì)待銷售工作1.營(yíng)銷人的八大價(jià)值觀2.心態(tài)是決定銷售成敗的關(guān)鍵 —— 自信樂(lè)觀，舍我其誰(shuí)3.愛拼才會(huì)“營(yíng)”（贏）&mdash.. |
| 打造銷售隊(duì)伍高效執(zhí)行力 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、銷售隊(duì)伍執(zhí)行力的重要意義1.成功企業(yè)必備的三個(gè)條件2.執(zhí)行力低下是企業(yè)管理的最大黑洞3.哪些現(xiàn)象屬于執(zhí)行不力 （可進(jìn)行對(duì)比自查）4.“做了“與“做好了”的區(qū).. |
| 企業(yè)變革管理 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、迎接充滿變革的時(shí)代1.認(rèn)識(shí)變革對(duì)組織和企業(yè)各個(gè)方面的影響2.商業(yè)領(lǐng)袖論變革3.中國(guó)的改革紅利 —— 企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理四十年來(lái)的變革歷程回顧二、變革是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然1.影響企業(yè)成長(zhǎng)的十大.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 服裝銷售技巧培訓(xùn)
- 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓(xùn)
- 家具銷售技巧和話術(shù)
- 汽車4S店銷售技巧培訓(xùn)
- 毛澤東紅色管理智慧-考察
- 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 如何成為一名專業(yè)的采購(gòu)人
- 打造企業(yè)新中層
- 美容顧問(wèn)銷售技巧
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文
