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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
新媒體運營
主講老師:萬盛蘭   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:認(rèn)知新媒體及其發(fā)展趨勢1、如何看清新媒體行業(yè)過去和未來的紅利?2、認(rèn)識不同新媒體平臺的差異化價值3、為企業(yè)做新媒體,必須想明白哪些問題?第二章:新媒體的快速迭代1、如何實現(xiàn)訂閱量的翻倍1)標(biāo)題的優(yōu)化2..
職場技能綜合訓(xùn)練
主講老師:萬盛蘭   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:(第一天 重點內(nèi)容:時間管理、目標(biāo)管理、計劃管理)           第一章:認(rèn)知時間管理1、時間管理的概念1)什么是時間管理。2)為什么要學(xué)習(xí)時間管理3)四代時間管理理論發(fā)展路徑4)走出時間管理的誤區(qū)2..
EPC工程總承包項目管理
主講老師:肖維   培訓(xùn)天數(shù):9 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一 《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》GB/T50358-2017、《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》GB-T50326-2017解讀及應(yīng)用---(部委規(guī)范解讀)1. 《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》修改起草過程中存在的..
問題分析與解決
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:前言問題是改進(jìn)的種子——正確地面對[問題],能提升我們的能力。方法永遠(yuǎn)比問題多——大部份[問題]可透過不同途徑或方法得到處理。問..
電商時代新趨勢新策略
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、互聯(lián)網(wǎng)電商化趨勢落地• 轉(zhuǎn)型升級:互聯(lián)網(wǎng)思維是什么?互聯(lián)網(wǎng)思維給我們帶來什么?互聯(lián)網(wǎng)思維獨孤九劍;• 為什么要做升級;• 憑什么轉(zhuǎn)型升級;• 如何做好轉(zhuǎn)型升級;..
互聯(lián)網(wǎng)時代的新媒體營銷
主講老師:吳寶峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷創(chuàng)新1、巨人倒下時,身體還是暖的2、沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)3、傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)PK誰勝誰負(fù)4、新舊時代下,傳統(tǒng)企業(yè)必須轉(zhuǎn)型5、互聯(lián)網(wǎng)時代新媒體營銷顛覆式創(chuàng)新模塊二:互聯(lián)網(wǎng)營銷顛..
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:
公眾演講與表達(dá)技巧
主講老師:高飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)課部分1. 亞里士多德的說服三要素 Ethos 個人信用 Logos 邏輯 Pathos 感情和同情心2. 學(xué)習(xí)方法 LPDA學(xué)習(xí)圈ɨ..
公私聯(lián)動與交叉銷售
主講老師:陳瑜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰之旅游戲:單一營銷與綜合營銷的對比——中行石家莊分行的留學(xué)一站式服務(wù)營銷(5分鐘)規(guī)模經(jīng)濟(jì)與范圍經(jīng)濟(jì)第一章:指導(dǎo)理念——四字訣:群鏈面包一、客戶群的概念1、公司類客戶個金的..
化沖突為轉(zhuǎn)機(jī)的9個步驟
主講老師:蔣巍巍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章 第一步:正確的認(rèn)識沖突 企業(yè)中的沖突無處不在 沖突意味著“管理缺陷” 沖突管理是一種必備的管理技能 沖突的分類管理..
談判博弈—從格局到布局
主講老師:胡定成   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰與開場1 認(rèn)識談判1.1 談判引論-談判的理論基礎(chǔ)1.2 什么是談判?1.3 談判的誤區(qū)1.4 為什么談判?1.5 以什么心態(tài)對待談判?1.6 商業(yè)談判的痛點1.7..
打造高績效團(tuán)隊
主講老師:馮芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 高績效團(tuán)隊的特征一、 什么是團(tuán)隊二、 團(tuán)隊的三項特征1. 自主性2. 專業(yè)性3. 協(xié)作性互動環(huán)節(jié):團(tuán)隊角色認(rèn)知與組建團(tuán)隊技巧第二章 高績效團(tuán)隊的激勵技巧一、 物質(zhì)激勵手段設(shè)計1. 落實團(tuán)隊..
全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制
主講老師:雷勛華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一 風(fēng)險管理與內(nèi)部控制概述【案例導(dǎo)入】秦皇島60億元銅精礦失蹤事件 風(fēng)險管理 風(fēng)險管理的產(chǎn)生背景 風(fēng)險的含義與分類 風(fēng)險的4大特性᠕..
客戶關(guān)系深度維護(hù)及拓展?fàn)I銷
主講老師:許晉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一單元 市場細(xì)分并鎖定客戶一、對自己負(fù)責(zé)——制定銷售目標(biāo)與計劃 目標(biāo)決定你的工作狀態(tài)和工作思路 銷售的第一大工作是選擇而不是努力 怎么制訂自己..
大堂經(jīng)理特訓(xùn)營(中級版)
主講老師:劉曉霞   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第1天: 廳堂精細(xì)化現(xiàn)場管理一日流程第一單元 廳堂現(xiàn)場管理的涵義1、動態(tài)管理與現(xiàn)場控制的意義物的管理、客戶的管理、事的管理2、銀行網(wǎng)點現(xiàn)場管理的有效工具一會、兩表、三巡檢3、精細(xì)化管理的意義—&md..
職業(yè)生涯規(guī)劃管理
主講老師:岳克國   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 職業(yè)生涯規(guī)劃的要素1、如何保障規(guī)劃能夠順利實施A、職業(yè)生涯規(guī)劃三要素B、 保障職業(yè)規(guī)劃實施的三大心態(tài)2、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃A、內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃與外職業(yè)生涯規(guī)劃的相符性B、 什么是職業(yè)發(fā)展與自我管理C、職業(yè)..
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與計劃的實施
主講老師:陳琦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:研討:新中國建國以來的四代培訓(xùn)發(fā)展的剖析一、培訓(xùn)之局1、 授課講解還是課堂激動2、 教學(xué)設(shè)計的救命稻草3、 走入了培訓(xùn)技術(shù)的迷宮4、 走上了培訓(xùn)管理的神壇5、 培訓(xùn)用技術(shù)沖泡泡6、 培訓(xùn)管理者的無言結(jié)局7..
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與計劃的實施
主講老師:陳琦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:研討:新中國建國以來的四代培訓(xùn)發(fā)展的剖析一、培訓(xùn)之局1、 授課講解還是課堂激動2、 教學(xué)設(shè)計的救命稻草3、 走入了培訓(xùn)技術(shù)的迷宮4、 走上了培訓(xùn)管理的神壇5、 培訓(xùn)用技術(shù)沖泡泡6、 培訓(xùn)管理者的無言結(jié)局7..
Four Dimensions of Human resource Strategy 人力資源戰(zhàn)略的
主講老師:劉向明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 戰(zhàn)略概述:人力資源的戰(zhàn)略意義本章的課前思考問題:怎樣判斷企業(yè)人力資源管理的成熟度?一 人力資源管理的三個階段1.人事階段:專業(yè)事務(wù)導(dǎo)向,提高效率 1960s以前2.資源階段:資源價值導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)價值 60s到80s..
通力合作
主講老師:金鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:提升團(tuán)隊意識,塑造雙贏合作心態(tài)一、合作中的博弈:1、成功捷徑:尋求合作 2、合作困境:自我本位 3、團(tuán)隊合作:1+1>2的輸出結(jié)果二、通力合作之心態(tài):1、團(tuán)隊合作的五種心態(tài)分析2、如何創(chuàng)造團(tuán)隊合作的雙贏點3、拉繩試驗的啟..
 
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