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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
客戶溝通技巧和產(chǎn)說會營銷策劃與組織
主講老師:李燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:課程背景:本課程是針對業(yè)務(wù)發(fā)展能手人員設(shè)計的。不管是銷售人員的專業(yè)銷售技巧,還是客戶服務(wù)人員的卓越服務(wù)技巧,都是基于我們銷售和服務(wù)工作經(jīng)驗的總結(jié)。但是,為了讓銷售和服務(wù)工作更具針對性,我們必須從客戶的角度來看我們應(yīng)該如何做,也就是從..
韓國鋼鐵業(yè)考察
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:目的地:釜山、浦項、首爾 ________________________________________詳細(xì)內(nèi)容:● 考察收益 1. 了解韓國鋼鐵行業(yè)創(chuàng)新研發(fā)流程、質(zhì)量管理體系,從而領(lǐng)悟韓國行業(yè)超常規(guī)發(fā)展的秘訣。 ..
私人財富管理與傳承 ——以專業(yè)服務(wù)為核心的高凈值客戶經(jīng)營
主講老師:趙博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:課程背景:過去40多年,我國人民所思所想的核心命題是如何創(chuàng)造財富,但隨著中美對抗、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組、金融強監(jiān)管開啟、先富者年齡越來越大、人們家庭婚姻理念的改變,使未來的不確定性越來越大,從而導(dǎo)致我們的財富面臨諸多困局與尬局。在這種情..
做優(yōu)秀的班組長-生產(chǎn)管理人員技能提升實務(wù)
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(xùn)(一)、 管理的基本概念 1. 企業(yè)需要優(yōu)秀管理者 2. 理想管理者的特點 3. 管理者的特質(zhì)和內(nèi)涵 本講主題:為管理者樹立優(yōu)秀管理者的標(biāo)桿,現(xiàn)場互動 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(二)、 主管的基本..
SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:交通物流 
課程簡介:● 課程目標(biāo)1、透過二天的研修,使參加人員掌握最新的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)構(gòu)成2、理清供應(yīng)商質(zhì)量管理的系統(tǒng)路徑,消除頭緒繁雜的困惑,最終實現(xiàn)高度簡潔化3、掌握從供應(yīng)商差異化能力開發(fā)到合格供應(yīng)商認(rèn)證的有效過程.4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)供應(yīng)..
醫(yī)院的服務(wù)營銷戰(zhàn)略策劃管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程背景 隨著世界經(jīng)濟發(fā)生著深刻的結(jié)構(gòu)性變化,服務(wù)在經(jīng)濟生活中的重要作用日益凸現(xiàn),由此,服務(wù)營銷在企業(yè)營銷管理中的地位和作用也日益重要。如何針對自己固有的特點開展服務(wù)市場的細(xì)分、服務(wù)差異化、有形化、標(biāo)準(zhǔn)化以及服務(wù)品牌等一系列運營活動..
管理者的績效體現(xiàn)——企業(yè)高效執(zhí)行力建設(shè)
主講老師:顧楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一篇 企業(yè)執(zhí)行力要素解析  執(zhí)行力就是有效完成任務(wù)的能力  執(zhí)行力是企業(yè)能力的綜合體現(xiàn)  執(zhí)行力關(guān)鍵三要素  戰(zhàn)略:走正確的路  正確..
技術(shù)經(jīng)理管理能力提升訓(xùn)練
主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:模塊一、角色認(rèn)知 一.角色定位 —— 管理者是經(jīng)營者的替身 —— 如何衡量管理者的貢獻 部門經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變 —— 從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理 &mdas..
溝通
主講老師:劉碩斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:培訓(xùn)特點:以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學(xué)習(xí),案例豐富、啟發(fā)性強,注重企業(yè)切身問題解答。課程大綱一、溝通理念的市場背景1.何為溝通?2.為何現(xiàn)代大企業(yè)管理需要特別強調(diào)溝通的技巧?..
績效推手--主管績效管理與面談技巧
主講老師:簡富臨   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、績效管理概述1.績效的一般內(nèi)容2.績效的要求3.小組交流分享:正確或錯誤的績效要求!4.績效管理的定義5.績效管理關(guān)注什么?6.績效理管發(fā)展的四個階段7.績效管理的關(guān)鍵詞8.績效管理循環(huán)9.績效管..
創(chuàng)新思維與實干演練
主講老師:鮑愛中   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 如何看待“新東西” 創(chuàng)新的內(nèi)涵—— 思維的內(nèi)涵—— 思維的間接性 ..
績效考核的三種有效方式
主講老師:田軍   培訓(xùn)天數(shù):7 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一.課程背景績效考核是人力資源黃金三角的王牌,在企業(yè)中發(fā)揮著愈來愈關(guān)鍵的作用??冃Э己擞心男┏S玫姆椒ǎ坑心男I(yè)的考評工具?在幾十種方法中,哪種方法最為科學(xué)、簡捷、有效?怎樣解決考核中的難點問題?未來的績效考核格局是怎樣的?課程給..
房地產(chǎn)擇地與小區(qū)規(guī)劃設(shè)計風(fēng)水布局
主講老師:何子文   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:一、 中國風(fēng)水文化源流及其延承二、 認(rèn)識風(fēng)水的本質(zhì)三、 小區(qū)規(guī)劃中所必須考慮的風(fēng)水要素1. 周邊道路2. 基地形狀3. 基地地勢4. 基地背景5. 四周環(huán)境6. 河川水系四、 五行與房地產(chǎn)的關(guān)..
客戶投訴應(yīng)對技巧
主講老師:宮同昌   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 客戶投訴應(yīng)對技巧 培訓(xùn)背景: 客戶投訴處理的好壞直接關(guān)乎企業(yè)的形象和聲譽,稍有不慎就可能為企業(yè)招來滅頂之災(zāi)。因此客戶投訴受到越來越多企業(yè)的重視,“提高客戶滿意度,減少客戶流失率,從客戶投訴中發(fā)現(xiàn)商機”成..
專業(yè)推銷輔導(dǎo)
主講老師:韓金鋼   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、改變行為模式1. 如何通過改變他人的行為,使業(yè)績更加優(yōu)異 2.采用合作的,而非指令性的輔導(dǎo)方法的重要性 3.爭取銷售人員對輔導(dǎo)建議能吸收,而不是簡單服從二、評估業(yè)務(wù)..
大客戶銷售策略 - 客戶決策循環(huán)解析及對策
主講老師:鄭濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:石油化工 
課程簡介:課程背景:有效的銷售首先需要了解客戶如何購買及為何購買。傳統(tǒng)銷售模式因其過于強調(diào)以賣方自我為中心的行為技巧,已不能保證銷售的成功?;陬檰柺戒N售的精髓,大客戶銷售策略通過理解、引導(dǎo)客戶的需求使之向預(yù)定的購買方向前進??蛻糍徺I決策循環(huán)..
【贏在開門紅】銀行開門紅啟動培訓(xùn)班
主講老師:孫軍正   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:模塊1:銀行開門紅活動營銷策略?一、銀行開門紅的目的及意義?(一)開門紅的目的(二)開門紅的意義二、銀行開門紅常見的誤區(qū)?(一)客群針對性不夠(二)營銷規(guī)劃不系統(tǒng)(三)活動準(zhǔn)備不到位(四)活動現(xiàn)場氛圍差 ..
卓越基層員工培訓(xùn)
主講老師:譚小芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講 忠誠敬業(yè)在工作中實現(xiàn)人生價值把公司當(dāng)成自己的家在忠誠中展現(xiàn)自己的最大價值站在老板的立場看問題頻繁跳槽,對自己傷害更大忠誠贏得信任敬業(yè)照亮人生敬業(yè),其實不僅僅為了老板敬業(yè)是你成就事業(yè)的基石先奉獻后索取決不出賣公..
從優(yōu)秀專才走向管理者
主講老師:馬思宇   培訓(xùn)天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一節(jié):管理的基本認(rèn)知1.案例與討論:思維的工具2.現(xiàn)代企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的要求3.企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距4.管理型人才與技術(shù)型人才的特質(zhì)分析5.非人力資源經(jīng)理的常見誤區(qū)第二節(jié):人才甄選與面談技巧1.人才..
透析財稅改革下的財富新格局 ——中高端客戶經(jīng)營策略
主講老師:趙博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:課程背景:財稅政策具有引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展、重新分配財富的功能?;仡櫢母镩_放40年,我國經(jīng)歷了四次財稅改革,每次都改變了我國財富的格局,有的人財富快速增長、有的人財富縮水。而隨著我國內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生劇烈的改變,改革進入了“深水..
 
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