內訓課內訓課

| 金牌導購特訓營 |
| 主講老師:魏承承   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、直面挑戰(zhàn): 在產品同質化條件下,同類門店的競爭越來越激烈,消費者都喜歡貨比三家,面臨消費習慣的挑戰(zhàn),我們應當如何應對?靜下心來,先想想下面的問題:影響顧客購買的因素是什么?如何提高進店率?提高了進店率,又如何提高成交率?提高了成.. |
| 中國式的百萬富翁(上) |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經濟形勢 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:中國式的百萬富翁(上)-更新中國人財富觀念的顛覆之書,讓10億草根中國人少奮斗20年的休閑致富術!內容簡介:本書以ABC一般簡單卻又深厚的原則甚至程式,告訴你如何由“自在”到“自為&r.. |
| 客戶信用管理與應收帳款回收 |
| 主講老師:章從大   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:客戶信用管理篇一、信用管理基礎以及信用理念介紹(一)信用與商業(yè)信用及其發(fā)展1)信用的概念及其特點 2)信用銷售的發(fā)展 (二)信用風險的來源及其防范1)顯性風險 2)隱性風險(三)信用管理價值鏈1)6大.. |
| 基于情景的領導藝術 |
| 主講老師:王樵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:領導是一門精深的藝術,在企業(yè)經營實踐中的您碰到的情境也許時時翻新:情境1、我很難知道下屬在想什么,讓我怎么來領導他們?情境2、我新接管了一個高效率運轉的團隊,而該團隊的前任主管管理極為嚴格。我想堅持該團隊的.. |
| EXCEL在財務管理上的高級應用 |
| 主講老師:楊云   培訓天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 培訓內容 培訓案例 .. |
| 精Excel求精:Excel 2007高效人力資源管理 |
| 主講老師:李則見   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:[ 模塊一 ] 數(shù)據(jù)準備:熟稔規(guī)則和技巧讓你事半功倍1. 高效輸入:數(shù)據(jù)輸入不是機械地照搬照錄 導入15位以上的數(shù)字 數(shù)據(jù)有效性制作下拉選項框 數(shù)據(jù)有效性幫你防重防錯防漏 .. |
| 新員工職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)實訓 |
| 主講老師:劉雪峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一天:職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)第一單元:職業(yè)理念塑造明確工作動力,理解工作的意義工作著是美麗的,學會珍惜;工作對我的意義;影響結果的四大因素:習慣、環(huán)境、信念、夢想員工和企業(yè)共贏關系的建立;職業(yè)生涯開始了,你.. |
| 汽車品牌如何進行危機公關 |
| 主講老師:葉東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡介:培訓對象/ Targeted trainee:總經理、副總經理、中高層管理者、各部門經理、品牌管理人員、業(yè)務骨干、銷售精英等培訓時間/ Training time:2天(12小時)授課方法/Teach method:講授.. |
| 打造上下一心,將士用命的企業(yè)文化 |
| 主講老師:翁向東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景: 民營企業(yè)要上新臺階,光靠創(chuàng)始人拼命干已無濟于事。必須大量引進人才與職業(yè)經理人,依靠團隊做大做強。 但為了跨越式發(fā)展,滿懷希望引進的職業(yè)經理人開口閉口就是“我們原來不是這樣,我們原來是那樣的”等.. |
| 經銷商強大之路 |
| 主講老師:張雷冰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經銷商 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:引言關于知行合一的探討一、從盤點自己開始認識自己:認識自己才能看清別人我是誰?人貴有自知之明我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里?我在哪里,我在社會那個層面?我還有哪些不知道?影響人生發(fā)展的五大因素? .. |
| 財務管理精要實訓 |
| 主講老師:平梵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 財務管理概述第一節(jié) 財務與財務經理第二節(jié) 財務管理目標與代理問題第三節(jié) 金融市場分析:財務管理培訓案例!解析:財務管理內訓案例!案例:財務管理課程案例分析!第二講 財務報表分析第一節(jié) 財務分析.. |
| 店面導購培訓 |
| 主講老師:郜杰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、見面的關健一分鐘:顧客見到你的第一眼是你的微笑,微笑人人都喜歡,所以你帶有磁性的微笑是顧客認可你的第一要素,其次是要有引導式的眼神來表示問候。二、良好的外觀形像:你的著裝是否干凈整潔、得體,你的發(fā)型是否端莊,你的口紅.. |
| 商務禮儀與職業(yè)形象塑造高級特訓營 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:商務禮儀培訓(一)、新世紀個人形象塑造 ——著裝的TPO原則 ——女士著裝的要點 ——男士著裝的規(guī)范 ——化.. |
| 基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的企業(yè)運營管理 |
| 主講老師:楊云   培訓天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、報表體系建立1. 公司的反應有多快——展示數(shù)據(jù)案例(銷售分析)2. 運營數(shù)據(jù)的來源——信息化只是開始3. 企業(yè)運營的10大關鍵問題二、運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障1.. |
| 房地產系列課程 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:房地產 |
| 課程簡介:培訓前言: 隨著國家宏觀政策的調整和人們購房的日趨理性,房地產行業(yè)面臨著更為激烈的競爭。在這種形勢下,企業(yè)高層常常力不從心、疲憊不堪,企業(yè)越來越難以掌控。一些有遠見卓識的企業(yè)家逐步認識到內部職業(yè)化管理的缺失。如果企業(yè)不能走向職業(yè)化管.. |
| 外貿營銷工具---涉外商務溝通技能提升(信函及展會篇) |
| 主講老師:岳云峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 商務洽談知識的理解與技能提升 一單元.商務溝通前的準備工作 公司歷史 商業(yè)理念 企業(yè)結構 市場營銷 客戶關系 .. |
| 班組長成功之七項修煉 |
| 主講老師:秘祖利   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:Step 1 新形象的樹立與實際應用1班組長管理現(xiàn)狀調研與分析2班組成員構成與定位3擔任班組長的重要意義4新時代班組長角色的轉換與實際意義5重新分析自己與環(huán)境的適配方法6如何對自己的角色、規(guī)范、權力、義務準確把握.. |
| 商業(yè)地產營銷策劃與銷售技能實訓精髓 |
| 主講老師:龐靜   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:房地產 |
| 課程簡介:第一講、商業(yè)地產營銷人員專業(yè)素養(yǎng)──煉就房企職場超人 【時間計劃】2-4小時 【提示】商業(yè)地產營銷人員成功四大要素【忠告】銷售人員“五業(yè)”進步階梯 【準則】做事先做人的OCP法則 【小資料】銷.. |
| 渠道銷售勢法術 |
| 主講老師:李力剛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章:渠道規(guī)劃設計就是力量,廟算者多勝!目標選擇(勢)目標市場:目標市場的確定方法市場目標:目標的作用及制定方法分解目標:目標分解如何才算合理理念選擇(道)以什么做事的態(tài)度更能引導渠道以什么做人的態(tài)度更.. |
| TTT中階-企業(yè)內部課程設計與開發(fā)實踐 |
| 主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:物業(yè)管理 |
| 課程簡介:第一單元:培訓的觀念與培訓課程設計一、突破培訓的困惑和盲點二、企業(yè)培訓發(fā)展定位與發(fā)展趨勢三、企業(yè)培訓主管的角色與認知四、如何推動企業(yè)培訓工作五、培訓體系整體架構介紹:課程體系、管理體系、培訓制度六、不同企業(yè)的培訓.. |
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