內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| MTP-中高層管理干部經(jīng)營管理能力提升(16天版) |
| 主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):16 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:認知管理—管理者的定位與職責一. 引言解決問題?或換問題?新思考水平——經(jīng)營的眼光復雜的問題沒有簡單的答案錯的問題沒有對的答案KCAB的循環(huán) 講授法案例研討 .. |
| 高級產(chǎn)品研發(fā)先期質量策劃APQP培訓 |
| 主講老師:何小勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部份:產(chǎn)品質量策劃基本原則一、產(chǎn)品質量是設計出來的1、缺陷逃逸原理,質量無法靠檢驗保證。2、質量是生產(chǎn)出來的,但更是設計出來的。3、設計損失的乘數(shù)效應。4、質量鏈的失效。二、產(chǎn)品質量策劃總則1、產(chǎn)品質量策.. |
| 企業(yè)項目評估與投融資實務 |
| 主講老師:房西苑   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程特色:知識淵博,授課風格詼諧幽默。他親手制作的三維動畫Powerpoint堪稱一絕,使得課堂生動活潑,內(nèi)容由淺入深,易教易學,知識融會貫通,深受學員喜愛。課程大綱:一、了解投資與融資1.投資與融資殊途同歸2.資金.. |
| 管理干部專業(yè)溝通訓練課程 |
| 主講老師:張晨   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:前言 ◆一、良好的溝通可以幫助職業(yè)生涯發(fā)展 ◆二、溝通能力與情商有關 ◆三、溝通水平體現(xiàn)了對人性的了解 ◆四、溝通多少遍才有效? 第一章:干部良好溝通的五大原則 ◆一、互惠原則 ◆二、誠信原則 ◆三、吃虧即福原則 ◆.. |
| 績效管理訓練營 |
| 主講老師:楊小松   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程大綱 第一部分:什么是績效管理? 1、 績效的三個層次 2、 績效管理與績效考核的異同 3、 績效管理與KPI 4、 績效管理的本質 第二部分:為什么要推行績效管理? 1、 目前企業(yè)推行績效管理的常見誤區(qū).. |
| 銀行保險營銷策略及銷售技巧 |
| 主講老師:趙奕楠   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程名稱: 《銀行保險營銷策略及銷售技巧》主講: 趙奕楠老師 6-12 課時課程簡介:隨著金融機構間合作的不斷發(fā)展,銀保產(chǎn)品因為其創(chuàng)立高的特點成為各大銀行和保險公司推崇的金融產(chǎn)品。但是大部分的銀行的理財經(jīng)理在銀保產(chǎn)品的銷售方.. |
| 幸福心理學 |
| 主講老師:胡鵬飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程大綱:一、為什么要研究幸福1、心為何物2、狼性與人心3、心理學的研究4、心理學的人本主義精神5、塞林格曼的積極心理學6、積極心理研究的發(fā)現(xiàn)二、幸福的誤解1、幸福是什么2、幸福是虛幻的概念嗎.. |
| “幸福心理學”在企業(yè)中的運用 |
| 主講老師:施怡彤   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:人力資源 |
| 課程簡介:一、 思者無極:反思自我狀態(tài),遠離幸福蕭條1.今天的人們?nèi)笔裁矗?.情感破產(chǎn)和幸福蕭條的根源3.今天的人們想得到什么?4. 壓力實驗的啟示5.幸福感=滿意感+快樂感+價值感二、能者不懼:投資心理資本,提升主觀.. |
| 質量管理與質量控制培訓 |
| 主講老師:李繪芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質量管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第1講 質量概述 1、質量的歷史和重要性 2、定義質量 3、質量作為一種管理框架 4、質量與競爭優(yōu)勢 5、質量的三個層面 6、質量與個人價值觀 分析:質量管理與質量控制培訓案例!解析:質量管理與質量控制內(nèi).. |
| 制造業(yè)主管生產(chǎn)管理特訓班 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一)、零缺陷生產(chǎn)與質量控制 1.零缺陷管理的核心內(nèi)容 2.如何有效實施零缺陷思想 3.第一次就把事情做對的藝術 4.質量管理的成熟階段分析 生產(chǎn)管理培訓(二)、供應鏈.. |
| 把握企業(yè)績效羅盤——績效管理體系設計 |
| 主講老師:劉娟   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 基于戰(zhàn)略的績效管理 1、現(xiàn)代企業(yè)的績效管理理念 2、以戰(zhàn)略為基石的績效體系框架 第二講 績效管理工具以及應用 1、BSC平衡計分卡 2、杜邦價值樹 3、KAR與KPI建立的關鍵業(yè)績指標 4、SCORE.. |
| 電力員工禮儀知識培訓 |
| 主講老師:趙奕影   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:專題一: 職場專業(yè)形象訓練第一部分 : 打造成功的第一印象 一、儀容形象 1、儀容形象基本常識與技巧 頭發(fā) 面容 身體 2、形象塑造的儀容要求 妝容與服飾相協(xié)調(diào) “一點帶面” .. |
| 工作計劃與時間管理 |
| 主講老師:張見明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程描述: 本課程突破了傳統(tǒng)的時間管理框架,充分展示了深度時間管理的內(nèi)涵,注重從目標計劃及人生使命追求的核心主線進行計劃與時間管理的詮釋。 管理者越來越忙,從早忙到晚,甚至節(jié)假日也不休息;而與此同時,部下員工的責任心卻越來越.. |
| 銀行對公業(yè)務銷售漏斗管理心法 |
| 主講老師:朱國敬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、認識銷售管理利器——銷售漏斗1、關注過程與結果——漏斗法管理體系簡介2、銷售推進過程漏斗法營銷思維3、銀行對公業(yè)務分階段推進策略二、模塊一:銀行對公業(yè)務銷售漏斗構建 .. |
| 多項目組合與項目群管理培訓 |
| 主講老師:張曉玉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:【課程大綱】一、多項目管理/項目組合管理概論項目組合管理的目的和意義——企業(yè)成長的關鍵項目組合管理的起源產(chǎn)生項目組合管理的原因項目成功的三個層次組織的項目管理過程多項目.. |
| 新任中高層管理干部提升訓練營 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、 自身修煉:做最好的自己1. 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地;4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果二、 贏在中層:如何讓組織決勝于.. |
| 加強和創(chuàng)新社會管理的思維突破 |
| 主講老師:柳瑞軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:黨政機關 |
| 課程簡介:1. 加強和創(chuàng)新社會管理工作的關鍵,是觀念轉變和思維方式的突破2. 社會管理創(chuàng)新的四個層面——“道、法、術、器”第一部分新轉型——創(chuàng)新社會管理面臨的政府職能.. |
| 班組長管理實務 |
| 主講老師:洪劍坪   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、班組長的角色認知與職責定位(一)作為下屬的班組長 1.角色定位分析 2.委托——代理關系 3.職責定位描述 4.四項職業(yè)規(guī)范 5.四種角色錯位及其糾正(二)作為同事的班.. |
| SATIR幸福力管理 |
| 主講老師:王智   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 和諧為本——快樂從“心”開始講座目標:在新經(jīng)濟時代快速變革的社會環(huán)境下,探索個人的價值觀和動力,了解性格和思維方式如何造就自己的成功和困境,看清隱藏于心靈深處的&ldquo.. |
| 銀行對公柜員的初級營銷技巧 |
| 主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程前言】 在以營銷導向為主的競爭時代,“以客戶為中心”的理念已深入人心,二八法則也已被廣大管理人員所認同和接受。 各家商業(yè)銀行都十分清楚地知道通過業(yè)務接觸來拓展客戶對業(yè)務經(jīng)營的重要意義所在,紛紛調(diào)整攻關策.. |
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