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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
獵鷹式招聘與面試技巧
主講老師:鄭君   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 招聘工作的前期準備課程導入:諸葛亮識人七法招“人”or招“才”?用工荒下的“獵鷹式招聘”策略工作負荷法需求分析人才的冰山模型不..
服裝銷售必修課
主講老師:邰昌寶   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 銷售技巧   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:課程介紹 一、 服裝面料知識 1. 針織面料與梭織面料的區(qū)別 2. 人造纖維與天然纖維的區(qū)別與特性 3. 不同面料的保養(yǎng)方法 二、 服裝搭配原則與技巧  1. 有關色彩的視覺心理基礎知識 2. 色相對比的..
客戶關系管理
主講老師:宮同昌   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 客戶服務   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景 當今,企業(yè)間的競爭歸根結底是對客戶資源的競爭,誰贏得客戶,誰就贏得競爭。而要贏得客戶,企業(yè)必須建立一套科學系統(tǒng)的客戶關系管理方法,以有效開發(fā)新客戶、保留老客戶。如何將客戶關系管理的理念,貫徹到企業(yè)的每一個流程,體現(xiàn)在員工的..
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
主講老師:劉碩斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:培訓特點:以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學習,案例豐富、啟發(fā)性強,注重企業(yè)切身問題解答。課程綱要一、關于思維的定式與瓶頸1、慣性思維與慣性行為2、管理中的思維定式3、&ldq..
目標管理與績效考核實戰(zhàn)技巧
主講老師:丁堅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 績效管理的正確思維 案例分享:GE,索尼的考核 學員討論:績效考核與績效管理的區(qū)別? 績效管理六步法之邏輯關系  1、績效目標設立᠋..
從督導到培訓師
主講老師:王清珍   培訓天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:一、講解督導的培訓認知,強化督導培訓職能認知,清晰從督導到企業(yè)培訓師的職業(yè)通道。 二、講述培訓師成長三部曲,掌握把經(jīng)驗轉化成系統(tǒng)知識的能力。 三、講解課程設計與規(guī)劃。 四、講述了自在演說內(nèi)功修煉。..
酒店餐飲人才的選育用留之道
主講老師:孫紅偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:第一章節(jié) 奪才戰(zhàn)略——企業(yè)競爭就是人才競爭一、酒店人才管理面臨的五大挑戰(zhàn)企業(yè)快速發(fā)展與人才短缺的挑戰(zhàn)高收入、高期望、高流失的挑戰(zhàn)稀缺人才與對手高薪搶才的挑戰(zhàn)顯性培訓投入與隱性回報的挑戰(zhàn)升職..
制藥廠質(zhì)量管理培訓方案 制藥廠人員品質(zhì)意識培訓
主講老師:李勛義   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:   培訓質(zhì)量意識培養(yǎng)員工責任心  【課程背景】 意識在產(chǎn)品質(zhì)量形成中的作用是不言而喻的。質(zhì)量意識差,是工作質(zhì)量差的根本原因。心理狀態(tài)不佳,可能造成差錯,發(fā)生質(zhì)量事故,但畢竟是偶發(fā)性的。質(zhì)量能力弱,工作質(zhì)量當然不會好,但能力弱可..
房地產(chǎn)經(jīng)濟微觀分析
主講老師:張永岳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:第一章 房地產(chǎn)市場一、房地產(chǎn)市場的需求和供給1.房地產(chǎn)市場的內(nèi)涵2.房地產(chǎn)市場需求3.房地產(chǎn)市場供給4.房地產(chǎn)市場的供求均衡和非均衡二、房地產(chǎn)市場體系1.房地產(chǎn)體系的內(nèi)涵2.房地產(chǎn)體系的結構三..
人員激勵管理
主講老師:王琰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:一、激勵的定義、作用以及激勵的理論分析。 二、了解激勵管理的重要性。 三、講述員工激勵技巧,學習人員激勵管理的方法。..
房地產(chǎn)卓越的組織管控流程與績效管理
主講老師:李豪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:一、如何衡量組織的成功 1. Pulte Homes與萬科 Pulte Homes持續(xù)成功來自于5個因素 萬科持續(xù)成功體現(xiàn)在三個方面 2. 如何衡量及追求成功 房地企業(yè)平衡計分卡運用 3. 如何實現(xiàn)成功-卓越組織的3..
構建企業(yè)流程運營下的制度保障體系
主講老師:趙云龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 流程管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程概要: 在企業(yè)里我們經(jīng)常會聽到這樣的抱怨:組織太混亂、因人設事、因人設崗、制度太復雜、制度之間相互矛盾、制度沒人更新、制度沒人看、寫的是一套、執(zhí)行的是另一套,企業(yè)管理者往往是制度和組織的善意破壞者等等,特別是企業(yè)在目標達成的過程..
從信任出發(fā)的大客戶銷售技巧
主講老師:馬堅行   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程大綱:第一單元:“三道防線銷售原理”的緣起 一、三道防線七個步驟的課程體系: 1、“三道防線銷售原理”來源于鬼谷子縱橫術 2、三道防線銷售模型是中國最先進的銷售課程 ..
電力管理者的心靈牧場——職場幸福學:電力企業(yè)心理健康管理
主講老師:顧楓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:課程背景 當代社會是一個競爭激烈的社會,對所有的職場人士來說,壓力雖然看不到,摸不著,但每個人都能切實感受到它的存在: 當物價飛漲,而你的收入保持持續(xù)穩(wěn)定的時候 當你每天都要加班,而不能照顧家庭的時候 當上級要求你去完成..
職場禮儀提升
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一節(jié) 職場禮儀的概念 一、 禮儀的概念 二、 職場禮儀的含義 三、 學習職業(yè)禮儀的好處 第二節(jié) 職場禮儀的原則 一、 職場禮儀與其他禮儀的差別 二、 職場禮儀的三項基本原則 1、 次序原則 2、 互相尊..
企業(yè)內(nèi)部控制實務-內(nèi)部控制體系
主講老師:陳國慶   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:財務管理 
課程簡介:一、理解企業(yè)內(nèi)部控制制度(一)內(nèi)部控制制度的來源(二)內(nèi)部控制制度的定義(三)理解內(nèi)部控制制度(四)中國在二十世紀八十年代才真正重視內(nèi)部控制二、內(nèi)部控制和風險管理的關系(一)從單項風險管理到內(nèi)部控制發(fā)展 ..
數(shù)字化時代的協(xié)同管理
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:數(shù)字化的本質(zhì):不協(xié)同,難以生存!第一部分 構建高效聯(lián)動的組織第一章 跨越部門間的合作“鴻溝”1) 跨越五大合作障礙;2) 避免三個合作陷阱;3) 杜絕四類錯誤行為。第..
矩陣式項目管理流程與最佳實踐案例
主講老師:林恩   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 流程管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1. 厘清對于項目的含糊認識2. 項目化對矩陣管理為何至關重要?3. 矩陣式項目面臨的四種挑戰(zhàn)4. 項目管理管什么、不管什么?5. 國際領先的項目管理標桿流程Ø PMI五大過程組和九大技..
Excel 2007 在財務管理中的高效應用
主講老師:李則見   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:財務表格標準化與規(guī)范化1. Excel里的兩張表帶你入門 1) 弄懂清單表與報表,洞悉Excel表格界的速成心法 2) 建立合理的表格結構:認識數(shù)據(jù)規(guī)范和類型、明確正確搭建表結構的控制內(nèi)容,以及創(chuàng)建表格過程..
工業(yè)品銷售談判技巧
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:參加對象: 項目銷售人員、大客戶銷售人員。 課程特色: 講授、小組討論、角色演練、情景案例分析、管理游戲、測試 課程時間: 兩天 課程內(nèi)容 第一講:談判的基本概念  什么是談判? ..
 
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