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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 快速提升單店銷量五大維度 |
| 主講老師:劉曉亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:打開門店銷量的“金鑰匙”1、決定門店銷量的七項KPI指標:①生意額=客流量×入店率×接觸率×體驗率×客單價×成交率×回頭率.. |
| 新時期醫(yī)院戰(zhàn)略與運營管理 |
| 主講老師:蔣建華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:一、新時期醫(yī)療市場的政策環(huán)境分析1.新醫(yī)改政策對醫(yī)療市場的影響2.國務(wù)院58號文件《關(guān)于進一步鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的意見》對醫(yī)療市場的影響3.其他政策對醫(yī)療市場的影響二、醫(yī)院戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)知識1.戰(zhàn)略與戰(zhàn).. |
| 卓有成效的招標管理及實務(wù) |
| 主講老師:杜靜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分、招標采購背景知識及最新法律法規(guī)釋義1、招標投標的基本概念2、招標的特性、原則、范圍和作用3、招標投標的分類4、招標條件、招標方式和組織形式5、招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價、比選等不同采購方式的特點和.. |
| 人員管理技巧 |
| 主講老師:王昌國   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 角色定位1、管理者的定位:360o領(lǐng)導(dǎo)力2、管理者的職責:帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)應(yīng)用工具:(1)管理者的學(xué)習地圖(2)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力技能階梯第二章 有效溝通1、溝通的模型與恒等式2、溝通的三大技術(shù):傾聽.. |
| 業(yè)績突破——創(chuàng)新營銷 |
| 主講老師:劉碩斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:下面問題是我們在開展培訓(xùn)之前必須要思考的………為什么我們的營銷思維經(jīng)常會固化成一種慣性一種定式,從而失去活力?為什么面對各種不同個性的大客戶,我們的營銷人員往往無法充分實現(xiàn).. |
| 優(yōu)勢國際貿(mào)易商務(wù)談判與議價技巧 |
| 主講老師:黃泰山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一 、談判的種類和要素1、談判的種類2、顯性要素3、 隱性要素二、商務(wù)談判六步曲1、準備2、入題3、申明利益和立場4、交換利益5、創(chuàng)造價值6、雙贏成交三、談判技巧和策略.. |
| 如何進行精益生產(chǎn)實務(wù) |
| 主講老師:郭濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講:精益生產(chǎn)概論視頻案例分析:一、精益生產(chǎn)發(fā)展的歷史二、企業(yè)經(jīng)營的根本目的三、企業(yè)經(jīng)營的三種理念四、精益思想的五大原則五、精益價值定義解釋六、認識企業(yè)浪費產(chǎn)生之源七、企業(yè)常見的八大浪費視頻案例分析.. |
| 國學(xué)圣典-老子大道智慧 |
| 主講老師:道覺   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分、悟春秋老子智慧,看當今世間百態(tài)第二部分、紫氣東來圣人行,絕世圣典老子書1、紫氣東來2、俯首圣人3、東方圣典第三部分、體圣典玄妙大道,積世間上善孔德1、體玄妙大道2、積上善孔德第四.. |
| 營銷型網(wǎng)站的規(guī)劃與布局 |
| 主講老師:武威   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章:什么是營銷型網(wǎng)站1.網(wǎng)站建設(shè)的目的2.營銷型網(wǎng)站的特征第二章: 網(wǎng)站建設(shè)前的準備活動1. 域名的申請2. 網(wǎng)站建設(shè)的途徑3. 網(wǎng)站建設(shè)的費用預(yù)算4. 網(wǎng)站建設(shè)方案第三章: 營銷型網(wǎng)站的.. |
| 班組長領(lǐng)導(dǎo)職責 |
| 主講老師:董玉川   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:班組長的管理一、管理問題的導(dǎo)入1、為什么要做管理2、“管”是雙贏的過程3、“理”是雙贏的結(jié)果二、管理的實質(zhì)意義1、誰來實現(xiàn)企業(yè)的使命2、組織和激勵人力.. |
| 商務(wù)禮儀形象培訓(xùn) |
| 主講老師:郭展   培訓(xùn)天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:讓 你 在 最 短 的 時 間 從 妝 容 \ 發(fā) 型 \ 服 裝 搭 配 \ 形 體 禮 儀 全 方 位 提 高 個 人 形 象 , 實 現(xiàn) 完 美蛻 變.. |
| 教練型領(lǐng)導(dǎo)----從管理到教練 |
| 主講老師:張瑋桐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)與管理者的角色定位培訓(xùn)收益:了解現(xiàn)階段知識型員工的管理難度;了解管理者需要扮演教練角色的必要性; 輔導(dǎo)在員工成長的什么階段出現(xiàn);本講重點內(nèi)容 :1、 為何交流破壞關(guān)系2、 新世紀知識型員工管理者的困惑.. |
| 服裝企業(yè)生產(chǎn)管理_實驗計畫法(DOE)_田口方法(TM) |
| 主講老師:趙智平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:課程介紹:如何掌握制程參數(shù),一方面使我們的變異縮小,另一方面自由的調(diào)整平均值以因應(yīng)產(chǎn)品不同規(guī)格的要求,達到使社會損失最小即以最經(jīng)濟的方式設(shè)定工藝參數(shù),取得應(yīng)用的時方方面面的平衡,例如:參數(shù)與成本的平衡。本課程分為一天和二天課程,.. |
| 銷售人員訓(xùn)練與技能優(yōu)化 |
| 主講老師:王鑒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:石油化工 |
| 課程簡介:課程背景:銷售經(jīng)理在發(fā)展銷售隊伍方面起著關(guān)鍵性的作用。本課程培訓(xùn)一線的銷售經(jīng)理及相關(guān)管理成員如何教導(dǎo)他們的團隊,鼓勵和引導(dǎo)積極的轉(zhuǎn)變,從而鞏固每個銷售人員已經(jīng)學(xué)到的技巧并使之成為一種習慣性行為。“高效銷售教導(dǎo)&rdq.. |
| 現(xiàn)場質(zhì)量管理 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:家居裝飾 |
| 課程簡介:質(zhì)量管理培訓(xùn)(一)、品質(zhì)是制造出來的 1. 提高質(zhì)量等于提高產(chǎn)能 2. 提高質(zhì)量等于基地成本 3. 提高質(zhì)量的方法,檢驗? 4. 紅珠試驗的啟示 質(zhì)量管理培訓(xùn)(二)、基于制造過程的質(zhì)量管理系統(tǒng)規(guī)劃.. |
| 基于EXCEL的精細銷售管理、數(shù)據(jù)分析 |
| 主講老師:楊云   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:您就可以得到以下營銷管理分析模型:1.產(chǎn)品上市價值鏈分析模型 2.費用明細(返利、經(jīng)銷商進貨獎勵、批發(fā)商獎勵、業(yè)務(wù)員開發(fā)獎、人員費用運費)影響變動(預(yù)計銷量/月、公司銷售額(不含稅)、區(qū)域盈利(元)、公司盈利(元)、業(yè)務(wù)員獎勵、.. |
| 新任人事經(jīng)理必修技能 |
| 主講老師:李佳眉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 認識人力資源管理——人力資源管理概述人力資源的起源人力資源的發(fā)展階段人力資源管理的角色與定位人力資源管理的任務(wù)與管理者使命中國式人力資源管理的模式第二部分 從計劃開始的人力資源管.. |
| 有效溝通與影響技巧 |
| 主講老師:季鍇源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 溝通的管理哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組1995年調(diào)查結(jié)果顯示,在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。 1、溝通的認識 理論:什么是溝通:溝通的概念和定義案例:影視作品中共產(chǎn)黨與國民黨的溝通.. |
| 培訓(xùn)師培訓(xùn) |
| 主講老師:劉疆   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:人力資源 |
| 課程簡介:企業(yè)培訓(xùn)師的基本素質(zhì)以及角色定位1、 為什么要成為一名講師2、 一分鐘體驗3、 定義:什么是現(xiàn)代意義上的培訓(xùn)4、 企業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)的關(guān)系5、 培訓(xùn)與教育的不同之處6、 培訓(xùn)講師的使命與角色培訓(xùn)需求的定義.. |
| PowerPoint的高級應(yīng)用 |
| 主講老師:師偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡介:課程背景電腦軟件的使用目的是提高工作效率,但結(jié)果往往適得其反,作為日益廣泛使用的幻燈片制作軟件PowerPoint,實際中往往存在較多的不合理使用方法,使得制作效率低下、界面雜亂、移植困難,增加了工作負擔這些問題看似簡單.. |
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